3月19日，泉陽林業有限公司黨委召開2025年黨建工作會議，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，總結2024年黨建工作，部署2025年重點任務。公司黨委書記、董事、總經理胡建榮出席會議并講話，副總經理安茂秋主持會議。

會上，公司黨委副書記、工會主席李宏偉傳達了全國、全省組織部長會議精神和統戰部長會議精神。黨委組織部、黨委宣傳部、法務風控處部門負責人逐一匯報年度工作要點。

會議指出，2024年，泉林公司在集團公司黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，聚焦中心大局，錨定主責主業，各項黨建工作取得新進展新成效。

會議強調，做好2025年黨建工作，要全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中；要持續深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，為推動泉林公司綠色高質量發展提供堅強的組織保障。

會議要求，一要強化政治建設，堅定正確政治方向。持續加強黨員干部政治理論學習，嚴格落實“第一議題”，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、解決問題，確保黨中央各項決策部署得到正確貫徹執行、落地生根。二要強化思想建設，筑牢信仰之基。深入學習貫徹習近平文化思想，嚴格落實意識形態工作一個細則和三個實施辦法，常態化開展分析研判，確保企業意識形態領域安全；持續強化企業文化建設，營造積極向上的企業文化氛圍。三要強化組織建設，打造堅強戰斗堡壘。持續推進黨支部標準化規范化建設，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，不斷創新黨建工作方式方法，提升黨建工作影響力。四要強化干部隊伍建設，激發干事創業活力。加大干部教育培訓力度，提高干部的綜合素質和能力水平。堅持黨管干部原則，樹立正確選人用人導向。建立健全干部考核評價機制，激勵干部擔當作為。

公司領導班子成員、機關中層干部、基層單位黨政主要負責人參加會議。（通訊員  于夕然）

初審：董陽  復審：張莉  終審：蔣昭年