為進一步提升森林規劃調查設計隊伍的整體綜合實踐能力，加強后備專業隊伍建設，9月25日，綜合調查設計處組織開展新員工山場實地培訓活動。

活動中，新員工在經驗豐富的技術骨干帶領下，深入山場一線開展實地培訓。培訓內容涵蓋林相識別、小班各項因子調查、齡組分類、樹種識別、林分情況以及區劃小班需要注意的事項等方面。為確保培訓效果，新員工被分成若干小組，每組在一位技術骨干的指導下，深入山場進行實地觀測、數據收集和分析。通過實際操作，不僅加深了對理論知識的理解，還提升了團隊協作和實際操作能力。大家紛紛表示，這種理論與實踐相結合的培訓方式非常有效，要將培訓中的所感所悟融入日常工作中去，以更加飽滿的熱情和更加扎實的技能為公司森林資源保護工作貢獻力量。

下一步，綜合調查設計處將繼續開展形式豐富的業務培訓活動，不斷提升新員工的專業素質和山場實踐工作能力，為公司的森林資源規劃調查和可持續發展奠定堅實基礎。（通訊員  董馨月）

初審：董馨月  復審：張莉  終審：蔣昭年